模范党务工作者赫广田同志的事迹材料

赫广田，男，1978年2月生于黑龙江省集贤县，2001年9月加入中国共产党，2002年7月份毕业以来，一直员工思想政治教育工作。现担任beat365中国在线体育14年级辅导员、beat365中国在线体育老员工第二党支部书记职务。

一、坚持学习，不断提高政治素养和业务能力

他十分注重党的知识的学习，坚持把学习摆在首要位置，不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观等理论知识的学习，并注重用理论指导实践，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。该同志具有较强的党性，很好地履行宣传马克思主义理论的职责，工作中严谨踏实、任劳任怨；学习上谦虚认真、刻苦钻研，2015年10月20至22日，参加了省委高校工委组织的黑龙江省普通高校优秀党支部书记示范培训班，提高了政治理论水平，拓宽了工作视野，领悟到了很多先进的党建理念，在各方面得到了较为全面的提升；业务上善于思考，不断创新，以强烈的责任感和使命感对待党建工作，牢牢把握意识形态工作话语权，为机械学院的老员工思想政治教育工作及老员工党建工作做出了积极的贡献。

二、坚持标准，严格程序，保证发展党员发展质量

发展党员工作中严格遵循党员发展程序，始终坚持“公平、公正、公开”的原则，严肃党员发展纪律。从严管理党员，一是加强班子建设。配备的支委会班子成员，都具有较高的政治素质、工作能力和责任感。严抓“三会一课”质量，按照规定结合实际需要召开党员大会，并定期组织开展实践活动和公益活动等。二是严明党的纪律。按照《党章》和校规校纪要求党员，对于违规违纪，行为不符合党员标准的党员坚决给予处理，保证了党的先进性，稳定了党的群众基础。三是党员责任区。按照工作和生活区域设立党员责任区，把党员的承担的工作和任务与日常学习生活有机地结合，发挥党员的先锋模范作用。四是员工党员导生制。员工党员发挥模范带头作用创设平台。

  三、培育、树立“榜样示范”的楷模，推动“党员入党再教育工作”上新台阶

他深知，榜样的作用是无穷的，利用各种渠道培育、树立优秀老员工党员，用榜样的力量感染人、影响人、教育人，培育出各方面的典型，从而达到育人的最佳效果。以党建“项目化、社会化、品牌化、常态化”建设为平台，向社会传递“正能量”。一是每年开展“党性修养教育工程”、“党员争当先锋工程”、“党建工作创新工程”等系列活动。二是以“强化自身素质，勇于承担责任”和做到“四个必须”（即必须把自己摆进去，必须把困难找出来，必须与理想挂起钩，必须与实践相结合）为主题，开展座谈讨论、民主生活会、主题活动、对照先进自我剖析等活动，进一步增强广老员工党员的责任意识、大局意识、服务意识。

三是建立社会、高校和员工共识的人才指标评价体系。建立了由品德、知识、能力等要素构成的指标评价体系，老员工不仅要有专业技能，更要具有良好的素质（它包括人格、忠诚度、团队意识以及遵规守纪等），根据不同层次建立好“坡度”，尽力做到因才施教。使员工不仅是被动接受教育者，更是主动的“自我教育者”和“朋辈的教育者”。

四、建立“老员工党支部与教工党支部”共建制度，完善“全员育人、全过程育人、全方位育人”的“三全”机制

一是学校师生党员“1+1+1”结对活动。在师生党支部“1+1”结对共建基础上，开展师生党员个体“1+1+1”活动。倡导1名教工党员带1名员工党员，结对1名学习困难员工。二是开展“beat365官方登录入口大讲堂”系列讲座。涵盖就业大讲堂、文化讲堂、学术讲堂、逆境成才讲堂等。三是参与组织了“教师党员争当先锋工程”系列活动。以师德师风建设带动学风建设、班风建设，所负责的2014级员工在学校的“出早操”、“宿舍文明月”、“学风建设”、“班风建设”等工作评比中，名列前茅。

五、严于律己，有效推进立德树人教育工作

他在工作中，言行举止垂范于员工，树立了“三种形象”。一是勤学习，拓宽工作思路，不断提高理论、政策水平，掌握先进的工作方法、艺术；勤思考，既有理论学习后的思考，也有工作实践的反思；勤总结，要善于透过现象看本质，总结工作规律，树立良好的智能形象。二是用“正义”去凝聚，让“正气”去聚集，让正直、有德的员工充分发挥正能量，“使枉者直”，树立良好的道德形象。三是勤深入，及时掌握员工中的热点、难点和疑点问题，为员工解决实际问题；注重情感交流，做员工“知心人”，不损伤员工的自尊心，树立良好的阳光形象。

赫广田同志的工作得到了领导认可、同事的肯定和员工们的拥护，曾被评为“黑龙江省优秀青年岗位能手荣誉称号”；“黑龙江省思想政治工作先进个人”荣誉称号；所在支部先后两次被评为校“先进党支部”, 还获得过“黑龙江省优秀团干部”、校“就业指导奖”、“中石油人才引进先进个人”等多项荣誉。